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Kündigungsschutz im Kleinbetrieb: Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern

Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 24.01.2013, Aktenzeichen 2 AZR 140/12

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Unser 15-köpfiges Kanzlei-Team besteht aus ausgewiesen Experten des Arbeitsrechts und setzt sich zusammen aus vier Partnern, zwei Junior-Partnern, einem Senior Counsel, zwei weiteren Rechtsanwälten und sechs nichtanwaltlichen Mitarbeitern. Darüber hinaus arbeiten wir mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen.

Unsere Rechtsanwälte sind Spezialisten auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und besitzen jeder für sich eine ausgezeichnete Reputation. Sie beraten erfolgreich im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Dabei nehmen das transaktionsbegleitende Arbeitsrecht, das bei großen Umstrukturierungen erforderlich wird, und die Gestaltung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen bei Betriebsänderungen einen großen Anteil ihrer Tätigkeit ein. Regelmäßig begleiten sie auch eine Optimierung der Aufsichtsrats- und eine Neuordnung der Mitbestimmungsstrukturen. Ferner betreuen sie sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer bei der Gestaltung, dem Abschluss, der Durchführung und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts beraten sie vorwiegend Arbeitgeber in allen Einzelfragen.

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